JSP（7942）・施策再掲
業績連動報酬による役員インセンティブ
FY2020に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
連結売上高・営業利益に連動する業績連動報酬81社が書いているテーマ・逆風1社・追い風55社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている81社のうち14社を表示しています。上の文は81社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「基本報酬のうちの短期業績連動報酬および中期業績連動報酬である積立型退任時報酬は、取締役会で定められた業績指標（連結売上高・連結営業利益・連結営業利益率・親会社株主に帰属する当期純利益）を額の算定の基礎としております。」
売上高、営業利益、営業利益率、親会社株主帰属利益を用いた短期・中期業績連動報酬の仕組みを継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「基本報酬のうち、短期業績連動報酬は、取締役会で定められた対象指標（連結売上高・連結営業利益・連結営業利益率・親会社株主に帰属する当期純利益）の基準値に対し、対象期間における実績率を算出し、実績率に応じて定められた係数から固定報酬に相当する１を減じた数値を固定報酬に乗じ、それにより得られた額から、役職ごとに定められた役員持株会拠出報酬の額を減じて決定しております。」
連結売上高、営業利益、営業利益率、親会社株主帰属利益を指標とし、実績率と係数に連動して短期報酬を決定する仕組みを開示している。