新中期経営計画『Change for Growth』
FY2021に初出。11回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。79社中17社が悪化側に。
- FY2024最終年度実績の総括有価証券報告書
「当社グループの経営成績は、海外での販売増加や製品価格改定などにより売上高は前期を上回りました。営業利益は、売上の増加やコスト削減などから前期を上回りました。これらの結果、当連結会計年度の売上高は、135,051百万円（前期比2.5％増）となりました。利益面では、営業利益は7,563百万円（同155.9％増）となりました。」
前中期経営計画「Change for Growth」の最終年度について、売上高135,051百万円、営業利益7,563百万円の実績を開示し、計画期間を総括している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、中期経営計画「Change for Growth」の基本コンセプトである「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」及び「経営基盤の強化」に向け変革戦略を推進し、資本収益性や成長性の向上、環境対応型製品やプラスチック資源循環でのサステナビリティ経営など、更なる企業価値向上に取り組んでおります。」
「Change for Growth」の基本コンセプトに基づき、資本収益性・成長性の向上、環境対応型製品、プラスチック資源循環を含む変革戦略を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、中期経営計画「Change for Growth」の基本コンセプトである「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」及び「経営基盤の強化」に向け変革戦略を推進し、資本収益性や成長性の向上、サステナビリティ経営における課題への対応など、更なる企業価値向上に取り組んでおります。」
「Change for Growth」の社会的価値への提供価値拡大と経営基盤強化を継続し、資本収益性・成長性の向上やサステナビリティ課題への対応を加えて企業価値向上に取り組んでいる。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、中期経営計画「Change for Growth」の基本コンセプトである「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」及び「経営基盤の強化」に向け変革戦略を推進し、収益性の向上やサステナビリティ経営における課題への取り組みなど、更なる企業価値向上に取り組んでおります。」
中期経営計画「Change for Growth」の基本コンセプトに基づき、変革戦略、収益性向上、サステナビリティ経営上の課題への対応を継続している。 - FY2023最終年度の売上目標超過と営業利益目標未達有価証券報告書
「最終年度／第66期（2024年３月期）の定量目標と前提条件 売上高 120,000百万円、営業利益 7,700百万円、営業利益率 6.4％」「当連結会計年度の売上高は、131,714百万円（前期比15.4％増）となりました。利益面では、営業利益は2,956百万円（同35.6％減）」
中期計画の定量目標に対し、FY2023の売上高は120,000百万円の目標を上回った一方、営業利益は7,700百万円を下回った。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、中期経営計画「Change for Growth」の基本コンセプトである「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」及び「経営基盤の強化」に向け変革戦略を推進し、さらなる企業価値向上に取り組んでおります。」
「Change for Growth」の基本コンセプトである社会的価値への提供価値拡大と経営基盤強化に向け、変革戦略を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、中期経営計画「Change for Growth」の基本コンセプトである「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」及び「経営基盤の強化」に向け変革戦略を推進し、さらなる企業価値向上に取り組んでおります。」
「Change for Growth」の社会的価値への提供価値拡大と経営基盤強化という基本コンセプトを再確認している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、新中期経営計画「Change for Growth」をスタートし、基本コンセプトとして、「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」、「経営基盤の強化」を掲げ、更なる企業価値向上に取り組んでおります。」
新中期経営計画「Change for Growth」について、社会的価値への提供価値拡大と経営基盤強化を基本コンセプトとして取り組んでいることを再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、新中期経営計画「Change for Growth」をスタートし、基本コンセプトとして、「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」、「経営基盤の強化」を掲げ、更なる企業価値向上に取り組んでおります。」
新中期経営計画「Change for Growth」について、社会的価値への提供価値拡大と経営基盤強化を基本コンセプトとして取り組んでいることを再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社グループは、新中期経営計画「Change for Growth」をスタートし、基本コンセプトとして、「経済価値だけでなく、顧客や社会の課題解決などの社会的価値へと提供価値を拡大」、「経営基盤の強化」を掲げ、更なる企業価値向上に取り組んでおります。」
新中期経営計画「Change for Growth」を開始し、社会的価値への提供価値拡大と経営基盤強化を基本コンセプトとして取り組んでいることを再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「新中期経営計画「Change for Growth」（第64期～第66期）について」「最終年度／第66期（2024年３月期）の定量目標と前提条件」「売上高 120,000百万円、営業利益 7,700百万円、営業利益率 6.4％」
2021年度から2023年度までを実行期間とする新中期計画を開始し、変革戦略、経営基盤強化、社会的価値への提供価値拡大を掲げ、2024年3月期の定量目標を設定している。