リーガルコーポレーション（7938）・施策達成
退職給付に係る数理計算上の差異の費用処理方法変更
FY2025-H1に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
退職給付数理差異の費用処理方法変更4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「従来、当社は、退職給付に係る数理計算上の差異の費用処理方法について、３年間の定率法により発生の翌連結会計年度から費用処理をする方法を採用しておりましたが、当連結会計年度から３年間の定額法により発生の翌連結会計年度から費用処理する方法に変更しております。」
中間期に示した数理計算上の差異の処理方法変更を通期でも適用し、3年間の定率法から3年間の定額法への変更を完了した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「従来、当社は、退職給付に係る数理計算上の差異の費用処理方法について、３年間の定率法により発生の翌連結会計年度から費用処理をする方法を採用しておりましたが、当中間連結会計期間から３年間の定額法により発生の翌連結会計年度から費用処理する方法に変更しております。」
中期経営計画に基づく成長戦略の下、店舗運営コストと売上の費用収益対応をより適切に反映するため、数理計算上の差異の処理方法を3年間の定率法から3年間の定額法へ変更した。影響額は軽微として遡及適用していない。