読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
7件就任予定日2026年6月1日付（前澤ホールディングス株式会社の設立予定日）
宮川 多正
前職前澤工業㈱代表取締役社長
新役職前澤ホールディングス㈱ 代表取締役兼社長執行役員 兼 前澤工業㈱代表取締役社長
田中 理
前職前澤化成工業㈱代表取締役兼社長執行役員
新役職前澤ホールディングス㈱ 代表取締役兼副社長執行役員 兼 前澤化成工業㈱代表取締役兼社長執行役員
井上 照孝
前職前澤工業㈱常勤監査役
新役職前澤ホールディングス㈱ 取締役常勤監査等委員
伊東 正博
前職前澤化成工業㈱取締役常勤監査等委員
新役職前澤ホールディングス㈱ 取締役常勤監査等委員 兼 前澤化成工業㈱監査役
細田 隆
前職前澤工業㈱社外取締役
新役職前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員
加藤 真美
前職前澤化成工業㈱社外取締役監査等委員
新役職前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員
加藤 達也
前職前澤化成工業㈱社外取締役監査等委員
新役職前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員
異動後の取締役7名うち社外 3名
異動の理由
前澤ホールディングス株式会社の設立予定に伴う役員人事および主要人事
組織変更の内容
前澤ホールディングス㈱に経営管理本部を置き、内部監査部、コンプライアンス推進部、経営管理本部グループ法務部、グループ経理・財務部、グループ総務・人事部、グループ事業企画部を設置
機関設計の変更
監査等委員会設置会社の機関設計（監査等委員会および取締役（監査等委員を除く））
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年6月1日付（前澤ホールディングス株式会社の設立予定日） |
| 新任者の氏名 | 宮川 多正、田中 理、井上 照孝、伊東 正博、細田 隆、加藤 真美、加藤 達也 |
| 新任者の新役職 | 前澤ホールディングス㈱ 代表取締役兼社長執行役員 兼 前澤工業㈱代表取締役社長、前澤ホールディングス㈱ 代表取締役兼副社長執行役員 兼 前澤化成工業㈱代表取締役兼社長執行役員、前澤ホールディングス㈱ 取締役常勤監査等委員、前澤ホールディングス㈱ 取締役常勤監査等委員 兼 前澤化成工業㈱監査役、前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員、前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員、前澤ホールディングス㈱ 社外取締役監査等委員 |
| 新任者の前職 | 前澤工業㈱代表取締役社長、前澤化成工業㈱代表取締役兼社長執行役員、前澤工業㈱常勤監査役、前澤化成工業㈱取締役常勤監査等委員、前澤工業㈱社外取締役、前澤化成工業㈱社外取締役監査等委員、前澤化成工業㈱社外取締役監査等委員 |
| 異動の理由 | 前澤ホールディングス株式会社の設立予定に伴う役員人事および主要人事 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | 前澤ホールディングス㈱に経営管理本部を置き、内部監査部、コンプライアンス推進部、経営管理本部グループ法務部、グループ経理・財務部、グループ総務・人事部、グループ事業企画部を設置 |
| 機関設計の変更 | 監査等委員会設置会社の機関設計（監査等委員会および取締役（監査等委員を除く）） |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前澤ホールディングス株式会社の2026年6月1日設立予定に伴う役員人事および主要人事として公表されているが、個別の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。