株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ
FY2023に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに19社。
- FY2026-H1信託残存株式数の減少有価証券報告書
「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末26,663千円、78,322株、当中間連結会計期間末19,296千円、56,755株であります。」
株式付与ESOP信託の制度は継続しているが、信託に残存する自社株式は前年度末の78,322株から56,755株へ減少した。 - FY2025信託残存株式数の減少有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末33,626千円、98,900株、当連結会計年度末26,629千円、78,322株であります。」
株式付与ESOP信託の制度と業績達成率等に応じた株式交付の仕組みは継続している。信託残存株式は98,900株から78,322株へ減少した。 - FY2025-H1信託残存株式数の減少有価証券報告書
「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末33,626千円、98,900株、当中間連結会計期間末26,663千円、78,422株であります。」
株式付与ESOP信託の制度は継続しているが、信託に残存する自社株式は前年度末の98,900株から78,422株へ減少した。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「本制度は、当社が当社従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、あらかじめ定める株式交付規程に基づき、信託期間中の業績達成率等に応じた当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」という）を、在職時に交付及び給付（以下「交付等」という）するものであります。」
ESOP信託について、信託期間中の業績達成率等に応じて株式等を交付・給付する制度内容を継続して開示している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、2023年２月14日開催の取締役会決議に基づいて、従業員への帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の中長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値増大への貢献意識を高めることを目的とした従業員インセンティブ・プランとして「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入しております。」
株式付与ESOP信託を通じた従業員インセンティブ制度を継続している。信託に残存する自社株式は98,900株で、前連結会計年度末から変更はない。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、2023年２月14日開催の取締役会において、従業員への帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値向上を図ることを目的とした従業員インセンティブ・プランとして「株式付与ESOP信託」（以下「ESOP信託」という）を導入しております。」
従業員の帰属意識・経営参画意識、長期的な業績向上及び企業価値向上を目的にESOP信託を導入し、予定株式総数98,900株、受益者要件を充足する従業員を対象としている。