TAKARA & COMPANY（7921）・施策再掲
内部通報制度とコンプライアンス教育の運用
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「内部通報制度を含むリスク管理体制の強化に取組み、内部統制システムの充実に努める。」
内部通報制度、コンプライアンス規程・教育を含む内部統制強化の方針が再確認された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部通報制度を含むリスク管理体制の強化に取組み、内部統制システムの充実に努める。」
内部通報制度、コンプライアンス規程・教育を含む内部統制強化の方針が再確認された。 - FY2017初出有価証券報告書
「内部通報制度を含むリスク管理体制の強化に取組み、内部統制システムの充実に努める」
倫理・コンプライアンス規程、行動規範、内部通報規程、外部機関を窓口とする宝リスクホットライン、社員向けコンプライアンステキスト等の仕組みが説明された。