TAKARA & COMPANY（7921）・施策前進直近のガバナンス（2026-08-28）では「再掲」
サステナビリティ委員会の設置
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-08-28。
3記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制852社が書いているテーマ・逆風0社・追い風866社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの871件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-28再掲ガバナンス
「サステナビリティ委員会」
サステナビリティ委員会が、取締役会との間で提言・諮問を行う体制として示された。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、サステナビリティ委員会の提言により、多様性の観点から一般社員や管理職を含むさまざまな経歴の社員が参加するサステナビリティ実行委員会を構成し、マテリアリティ（重要課題）特定のための準備作業を行い、サステナビリティ委員会での審議を経て、以下（２）の戦略において記載した５点をマテリアリティとして特定するとともにサステナビリティ基本方針を制定しております。」
サステナビリティ委員会の運営が進み、多様な社員が参加する実行委員会による準備、委員会審議、5つのマテリアリティ特定、基本方針制定までの手続が開示された。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社グループは、気候変動をはじめとしたサステナビリティ課題を経営課題の一つと認識しており、2022年１月28日にはサステナビリティ委員会を設置し、検討を進めております。」
サステナビリティ課題を経営課題として扱うため、2022年1月28日に取締役会下の任意のサステナビリティ委員会を設置したことが初めて独立したテーマとして記載された。委員会は3名以上で構成し、独立社外取締役1名以上を含むとされている。