読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
60
円／株（年間配当予想の増額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年5月期（次期）180円今回の配当（1株当たり）前期実績 120円 に対して +60円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日第2四半期末、期末
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向次期 連結66.4%（見込み） / 方針 連結配当性向50%〜100%稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳次期配当予想 非開示 / 前期実績 普通45円／特別30円
配当方針
従来の「安定配当」から、積み上がる営業キャッシュ・フローを状況に応じてフレキシブルに還元する「フレキシブルな株主還元」へ変更。連結配当性向の目安は50%〜100%、DOEの目安は7.5%以上。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 180円00銭（次期年間） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 180円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 45円00銭（2025年5月期） / 期末 75円00銭（普通45円／特別30円、2025年5月期） / 年間 120円00銭（2025年5月期） |
| 基準日 | 第2四半期末、期末 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 次期配当予想 非開示 / 前期実績 普通45円／特別30円 |
| 配当性向 | 次期 連結66.4%（見込み） / 方針 連結配当性向50%〜100% |
| 配当方針 | 従来の「安定配当」から、積み上がる営業キャッシュ・フローを状況に応じてフレキシブルに還元する「フレキシブルな株主還元」へ変更。連結配当性向の目安は50%〜100%、DOEの目安は7.5%以上。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年5月期（次期） |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新中期経営計画に沿った機動的な資本配分、内部留保の積み上がり抑制とROE向上、株主への高水準で安定した利益還元を目的として配当方針を変更した。次期配当は、新方針に基づき株主還元を充実させるためとしている。株主優待制度は、個人投資家を中心とした中長期保有の促進、事業への理解向上、還元手法の多様化を目的に再開する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。