読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
12
日間分の特別休暇書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
トライDay休暇（会社独自の週休3日制度）
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の働き方・福利厚生
提供開始日2026年6月より運用開始（実績）
相手先と当社の関係
ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ7921
当社との関係
TAKARA & COグループ会社。
相手先宝印刷株式会社
東京都豊島区に本社を置き、IPOおよびディスクロージャー支援を行う会社。代表取締役社長は白井恒太。
拠点（この発表が示した場所）
東京都豊島区（宝印刷株式会社本社）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | トライDay休暇（会社独自の週休3日制度） |
| 相手先 | 宝印刷株式会社 |
| 相手先の概要 | 東京都豊島区に本社を置き、IPOおよびディスクロージャー支援を行う会社。代表取締役社長は白井恒太。 |
| 当社との関係 | TAKARA & COグループ会社。 |
| 提供開始日 | 2026年6月より運用開始（実績） |
| 適用分野 | 従業員の働き方・福利厚生 |
| 拠点所在地 | 東京都豊島区（宝印刷株式会社本社） |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員のウェルビーイングの向上、生産性の維持・向上、自己研鑽や社会・家族・地域とのつながりを大切にする新しい働き方の実現。顧客へのサービス体制確保と業務プロセス改善を前提としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。