野崎印刷紙業（7919）・目標達成
サステナビリティ指標・目標の設定を今後の検討課題とする方針
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・重要指標の未策定と策定検討127社が書いているテーマ・逆風50社・追い風14社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている127社のうち14社を表示しています。上の文は127社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。」
従来はサステナビリティ指標・目標を今後の検討課題としていたが、女性管理職、定着率、有給休暇取得率、エンゲージメント、残業時間について目標と実績を設定・開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティについての取り組みを進めるにあたり、指標及び目標は重要な要素であると認識しておりますが、持続可能な社会の発展と企業価値の向上に資する基準を設定するに至りませんでしたので、今後の検討課題としてまいります。」
サステナビリティに関する指標・目標を現時点では設定しておらず、今後の検討課題とする方針を初めて明示している。