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資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)

既に公表していた資本コスト・株価を意識した経営方針について、2026年3月期のPBRやROEなどを再評価し、今後の改善施策をアップデートした。中期経営計画の進捗と、売上高153億円・営業利益率5%・FCF20億円・従業員エンゲージメント60%以上という最終年度目標も示している。

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経営計画として書かれたこと

年次の再掲
中期経営計画 ~SHINKA~計画期間 2024~2026(FY24-FY26)
取締役会決議日 2026年6月23日 · 公表日 2026年6月23日
売上高+9.3%
基準 140目標153億円
営業利益率+1.4pt
基準 3.6目標5%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

ROE7.9%(2026年3月期実績) → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
前の計画はどうなったか売上高153億円、営業利益率5%、FCF20億円(3期累計)、従業員エンゲージメント60%以上 → 2026年3月期実績:売上高140億円、営業利益率3.6%、FCFは2期累計1.4億円、従業員エンゲージメント60.7%-8.5%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額成長投資13億円(FY24-FY26)。あわせてフリーキャッシュフロー20億円(FY24-FY26)を配当還元・成長投資・財務体質強化に配分。
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 13億円、分野 配当還元 / 金額 3.4億円、分野 財務体質強化 / 金額 3.6億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針連結配当性向20%以上を目標とし、DOE1.5%を下限とする。対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針取引先が政策保有する自己株式を縮減。2024年8月に288,000株、2025年5月に482,300株を取得し、取得した自己株式は譲渡制限付株式報酬に活用。
資本コスト株主資本コスト8%~9%、CAPM推計6~6.5%。株式益利回りは10.8%程度。資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRは依然として1倍を下回るが、2026年3月末時点では改善傾向。株価上昇は限定的で、成長性に対する市場評価は低い。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01重点商品の売上成長
02高付加価値商品の販売強化
03生産効率改善によるローコストオペレーション
04生産設備効率の向上
05CCCの改善
06資本構成の最適化
07株主還元強化
08人的資本の強化
09サスティナビリティの推進
10ガバナンスの強化
11ディスクロージャーの充実
12DX事業による付加価値創出
13オリジナル2次元コードの展開
14広域営業体制の確立
15主力商品の競争優位性の強化
16生産効率の改善
17従業員の健康増進
18人材マネジメント
19環境・社会・企業統治
計画の前提CAPM推計では、リスクフリーレート2.4%程度、β0.62~0.66、マーケットリスクプレミアム6.00%を使用。株式益利回りはPERの逆数で、成長率0%を仮定。
非財務目標指標 従業員エンゲージメント / 目標値 60%以上 / 時期 計画最終年度
見直し・取り下げの理由

改めて当社の現状を評価・分析し、改善に向けた今後の対応方針を決議。PBRは依然として1倍を下回り、ROEは2026年3月期において8%を下回る水準となった。また、親会社株式に帰属する当期純利益の低下がROEの押し下げ要因となっている。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画 ~SHINKA~
計画期間2024~2026(FY24-FY26)
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標140億円(2026年3月期) → 153億円(計画最終年度目標)
営業利益率目標3.6%(2026年3月期) → 5%(計画最終年度目標)
ROE目標7.9%(2026年3月期実績) → 非開示
配当性向・DOEの方針連結配当性向20%以上を目標とし、DOE1.5%を下限とする。対象期間は非開示。
自己株式取得の方針取引先が政策保有する自己株式を縮減。2024年8月に288,000株、2025年5月に482,300株を取得し、取得した自己株式は譲渡制限付株式報酬に活用。
資本コスト株主資本コスト8%~9%、CAPM推計6~6.5%。株式益利回りは10.8%程度。
PBR・株価に関する自己評価PBRは依然として1倍を下回るが、2026年3月末時点では改善傾向。株価上昇は限定的で、成長性に対する市場評価は低い。
投資計画の総額成長投資13億円(FY24-FY26)。あわせてフリーキャッシュフロー20億円(FY24-FY26)を配当還元・成長投資・財務体質強化に配分。
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 13億円、分野 配当還元 / 金額 3.4億円、分野 財務体質強化 / 金額 3.6億円
非財務目標指標 従業員エンゲージメント / 目標値 60%以上 / 時期 計画最終年度
計画の前提CAPM推計では、リスクフリーレート2.4%程度、β0.62~0.66、マーケットリスクプレミアム6.00%を使用。株式益利回りはPERの逆数で、成長率0%を仮定。
重点施策重点商品の売上成長、高付加価値商品の販売強化、生産効率改善によるローコストオペレーション、生産設備効率の向上、CCCの改善、資本構成の最適化、株主還元強化、人的資本の強化、サスティナビリティの推進、ガバナンスの強化、ディスクロージャーの充実、DX事業による付加価値創出、オリジナル2次元コードの展開、広域営業体制の確立、主力商品の競争優位性の強化、生産効率の改善、従業員の健康増進、人材マネジメント、環境・社会・企業統治
前計画の実績売上高153億円、営業利益率5%、FCF20億円(3期累計)、従業員エンゲージメント60%以上 → 2026年3月期実績:売上高140億円、営業利益率3.6%、FCFは2期累計1.4億円、従業員エンゲージメント60.7%
見直し・取り下げの理由改めて当社の現状を評価・分析し、改善に向けた今後の対応方針を決議。PBRは依然として1倍を下回り、ROEは2026年3月期において8%を下回る水準となった。また、親会社株式に帰属する当期純利益の低下がROEの押し下げ要因となっている。
取締役会決議日2026年6月23日
公表日2026年6月23日
この書類が述べていない項目(6件)
営業利益目標当期純利益目標ROIC目標セグメント別目標対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2025年6月25日に開示した内容について、改めて現状を評価・分析し、改善に向けた今後の対応方針を決議したため。会社は、PBRが1倍を下回り、ROEが8%を下回る水準となったことや、当期純利益の低下がROEを押し下げていることを挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)|野崎印刷紙業(7919)の適時開示 | Komori