ZACROS（7917）・施策開催回数が9回から8回へ減少
指名・報酬委員会による選解任・報酬審議
FY2022に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026開催回数が9回から8回へ減少有価証券報告書
「2022年度６月より発足の任意の指名・報酬委員会を当事業年度において月１回程度開催しており」
指名・報酬委員会を当事業年度に8回開催し、取締役候補者・役員報酬を審議した。前年度の9回から開催回数は減少した。 - FY2024開催回数が11回から9回へ減少有価証券報告書
「2022年度6月より発足の任意の指名・報酬委員会を当事業年度において月１回程度開催しており」
指名・報酬委員会を当事業年度に9回開催し、取締役候補者等を審議した。前年度の11回から開催回数は減少した。 - FY2023前進有価証券報告書
「2022年度6月より発足の指名・報酬委員会を当事業年度において月１回以上開催しており、当期は11回の開催となっております。」
指名・報酬委員会が発足後、当事業年度に11回開催され、選解任・報酬に関する諮問機関として運用された。 - FY2022初出有価証券報告書
「「指名・報酬委員会」は、取締役会の諮問機関として委員の半数を独立社外取締役で構成し、委員長を独立社外取締役としております。」
独立社外取締役を含む指名・報酬委員会を、経営陣の選解任・報酬に関する手続の客観性・透明性向上の仕組みとして明示した。