共同印刷（7914）・施策退職給付制度改定益の計上
確定拠出年金移行と退職給付制度へのポイント制導入
FY2023-Q1に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2023-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
退職給付制度の複合的改定7社が書いているテーマ・逆風1社・追い風4社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q3退職給付制度改定益の計上有価証券報告書
「当社は2022年10月１日付で退職金制度の改定を行い、給付水準を一部見直すとともに、現役従業員の企業年金については確定拠出年金制度を導入し、確定給付企業年金制度から全額移行しております。移行等に伴う会計処理については、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」を適用し、当第３四半期連結会計期間において、退職給付制度改定益376百万円を特別利益に計上しております。」
2022年10月1日付の確定給付企業年金から確定拠出年金への全額移行等を実施し、退職給付制度改定益376百万円を計上した。 - FY2023-Q2達成有価証券報告書
「当社は2022年10月１日より、確定給付企業年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行するとともに、退職一時金制度、確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度についてポイント制を導入しております。」
前回示されていた2022年10月1日からの制度移行・ポイント制導入が実施された。会計処理による影響額は評価中とされている。 - FY2023-Q1初出有価証券報告書
「当社は、2022年10月１日より、現行の確定給付企業年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行するとともに、退職一時金制度、確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度についてポイント制を導入することを予定しております。」
2022年10月1日から、確定給付企業年金の一部を確定拠出年金へ移行し、退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金にポイント制を導入する予定が初めて示された。