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従業員に対する株式交付制度の詳細決定及び株式交付制度導入に伴う自己株式の処分に関するお知らせ

従業員向け株式交付制度などのため、会社が保有する自己株式839,500株を信託へ処分する条件を決定した。処分先は役員報酬BIP信託口と株式付与ESOP信託口である。

読む価値
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中立
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規模
839500
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

第三者割当による自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか

自己株式 普通株式 839,500株

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口)13,500株
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口)826,000株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,820円
発行価額の総額2,367,390,000円
発行済株式総数

発行済株式総数に対し0.19%、総議決権個数に対し0.19%

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

対象者の区分と人数
対象従業員および対象役員。人数の記載なし。
割当予定先の保有方針
本自己株式処分により割当てられた株式は株式交付規程に従い制度対象者に交付される。一時に株式市場に流出することは想定されていない。
払込期日
2026年7月24日
払込金額の算定根拠
2026年6月25日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値2,819.5円の小数点第一位を切り上げ、2,820円とした。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
金融商品取引法に基づく臨時報告書を提出。信託管理人は当社と利害関係のない第三者(公認会計士)。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 2025年12月22日 / 種類 従業員を対象とした株式交付制度の導入決議 / 金額 非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第三者割当による自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式 普通株式 839,500株
発行価額・処分価額1株につき2,820円
発行価額の総額2,367,390,000円
払込期日2026年7月24日
割当予定先名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口) / 株数 13,500株、名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口) / 株数 826,000株
割当予定先の保有方針本自己株式処分により割当てられた株式は株式交付規程に従い制度対象者に交付される。一時に株式市場に流出することは想定されていない。
希薄化率発行済株式総数に対し0.19%、総議決権個数に対し0.19%
発行済株式総数439,480,692株 → 非開示
払込金額の算定根拠2026年6月25日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値2,819.5円の小数点第一位を切り上げ、2,820円とした。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
対象者の区分と人数対象従業員および対象役員。人数の記載なし。
企業行動規範上の手続金融商品取引法に基づく臨時報告書を提出。信託管理人は当社と利害関係のない第三者(公認会計士)。
直近のエクイティ・ファイナンス時期 2025年12月22日 / 種類 従業員を対象とした株式交付制度の導入決議 / 金額 非開示
この書類が述べていない項目(15件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員や対象役員に業績向上・中期経営計画達成へのインセンティブを付与し、株主と同じ視点で企業価値向上への意識を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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