読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
130000
百万円（2029年3月期GAAP営業利益計画）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+0.3%
基準 1,925,000目標1,930,000百万円
営業利益+81.3%
基準 80,000目標145,000百万円
ROE+4.1pt
基準 4.9目標9%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針総還元性向100%を下限とする水準で株主還元を実施。対象期間は中期経営計画期間配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01「事業ポートフォリオ変革」による各セグメントの高収益化
02「コーポレート改革」による全社販管費率の抑制
03「バランスシート改革」による資産効率の改善
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 |
| 計画期間 | 2026年4月～2029年3月 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 1,805,033（2026年3月期実績）、1,925,000（2027年3月期予想） → 1,930,000（2029年3月期計画） |
| 営業利益目標 | 67,108（2026年3月期実績）、80,000（2027年3月期予想） → 130,000（2029年3月期計画、GAAP）。Non-GAAPは145,000 |
| ROE目標 | 4.9%（2026年3月期実績）、4.2%（2027年3月期予想） → 8.0%（2029年3月期計画、GAAP）。Non-GAAPは9.0% |
| 配当性向・DOEの方針 | 総還元性向100%を下限とする水準で株主還元を実施。対象期間は中期経営計画期間 |
| 重点施策 | 「事業ポートフォリオ変革」による各セグメントの高収益化、「コーポレート改革」による全社販管費率の抑制、「バランスシート改革」による資産効率の改善 |
| 公表日 | 2026年5月14日 |
この書類が述べていない項目（16件）
営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「True Value Transformation」を6ヶ年の目指す姿として定め、顧客課題や社会課題を解決し、社会価値と経済価値を向上させるサステナビリティ経営を実践するため。また、経営目標の達成に向けて重点施策と経営基盤の強化を実行するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。