Komori
その他開示7893プロネクサス情報通信・サービスその他

男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同

当社が積水ハウスの男性育休推進プロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同した。併せて、男性育休取得を促す社内施策として、2026年度から「家族ミーティングシート」を配布している。

読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
78.6
2025年度の男性育休取得率(%)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

男性育休を考えるプロジェクト『IKUKYU.PJT』、家族ミーティングシート
適用分野(この発表が対象とする用途)

男性育休取得の推進、仕事と子育ての両立支援、DE&I

提供開始日2026年度から(家族ミーティングシートの配布、予定・実施時期の詳細は非開示)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

2025年度の男性育休取得率78.6%

利用実績

男性育休取得率(2025年度)78.6%

相手先と当社の関係
プロネクサス7893
当社との関係

当社が積水ハウス株式会社のプロジェクトに賛同し、同社の『家族ミーティングシート』を活用する関係。資本関係・人的関係は非開示。

相手先積水ハウス株式会社

男性の育休取得を応援する『IKUKYU.PJT』を2019年に開始した企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名男性育休を考えるプロジェクト『IKUKYU.PJT』、家族ミーティングシート
相手先積水ハウス株式会社
相手先の概要男性の育休取得を応援する『IKUKYU.PJT』を2019年に開始した企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
当社との関係当社が積水ハウス株式会社のプロジェクトに賛同し、同社の『家族ミーティングシート』を活用する関係。資本関係・人的関係は非開示。
提供開始日2026年度から(家族ミーティングシートの配布、予定・実施時期の詳細は非開示)
適用分野男性育休取得の推進、仕事と子育ての両立支援、DE&I
定量的な効果2025年度の男性育休取得率78.6%
利用実績男性育休取得率(2025年度)78.6%
この書類が述べていない項目(10件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

DE&I推進の一環として、社員が仕事と子育てを両立し、安心して長く働ける職場環境を整えるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同|プロネクサス(7893)の適時開示 | Komori