読む価値
82重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
円（1株当たり期末配当予想の増額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年３月期42円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 38円 に対して +4円（+10.5%）
従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円18円→22円+22.2%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 50.5％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳中間配当 普通配当 18円 / 記念配当 2円 / 合計 20円 / 期末配当 普通配当 22円
配当方針
安定配当をベースに業績および経営環境を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、DOE（連結親会社所有者帰属持分配当率）4.0％を下限とし、かつ連結配当性向50％以上を基準とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 18円 → 22円（+22.2%） |
| 年間配当金の合計 | 38円 → 42円（+10.5%） |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 中間配当 普通配当 18円 / 記念配当 2円 / 合計 20円 / 期末配当 普通配当 22円 |
| 配当性向 | 連結 50.5％ |
| 配当方針 | 安定配当をベースに業績および経営環境を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、DOE（連結親会社所有者帰属持分配当率）4.0％を下限とし、かつ連結配当性向50％以上を基準とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年３月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本効率を意識した、より安定的な利益還元を実施するため、従来の連結配当性向50％以上という基準にDOEを追加した。2026年3月期の期末配当は、DOEの下限値4.0％および連結配当性向50％以上の基準に基づき増額した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。