読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
株主総会アクセシビリティ支援サービス字幕表示サービス手話通訳サービス遠隔手話通訳サービス株主総会に特化したユニバーサルマナー検定招集通知のHTML化（読み上げ対応サイト）招集通知における配慮情報の集約
適用分野（この発表が対象とする用途）
株主総会企業イベント情報開示資料
提供開始日2025年2月6日（提供開始）
相手先と当社の関係
プロネクサス7893
当社との関係
2024年3月に業務提携。2024年7月にユニバーサルマナー検定（株主総会）を共同開発。
相手先株式会社ミライロ
障害がある当事者の視点を活かしたユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーのコンサルティング会社。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
受賞名・認証名
ユニバーサルマナー検定（株主総会）
業績への影響
記載なし
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 株主総会アクセシビリティ支援サービス、字幕表示サービス、手話通訳サービス、遠隔手話通訳サービス、株主総会に特化したユニバーサルマナー検定、招集通知のHTML化（読み上げ対応サイト）、招集通知における配慮情報の集約 |
| 相手先 | 株式会社ミライロ |
| 相手先の概要 | 障害がある当事者の視点を活かしたユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーのコンサルティング会社。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | 2024年3月に業務提携。2024年7月にユニバーサルマナー検定（株主総会）を共同開発。 |
| 提供開始日 | 2025年2月6日（提供開始） |
| 適用分野 | 株主総会、企業イベント、情報開示資料 |
| 受賞名・認証名 | ユニバーサルマナー検定（株主総会） |
| 業績への影響 | 記載なし |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。改正障害者差別解消法の施行などにより、障害の有無にかかわらず株主が参加し、情報取得や意思表示をできる環境づくりが求められているため。また、企業が合理的配慮を行う際の負担や対応方法の模索に応えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。