タカノ（7885）・施策再掲直近の株主総会（2026-05-26）では「前進」
内部統制・リスク管理・コンプライアンス体制の整備
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-26。
5記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）232社が書いているテーマ・逆風2社・追い風232社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの234件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「内部統制強化や新規事業参入準備にともなう間接部門人員の人件費などの固定費増加」
内部統制強化を進めていることが、新規事業参入準備とともに固定費増加の要因として記載された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「この基本方針に基づき内部統制システムを整備しております。」
行動規範、研修、リスク管理規程、経営会議での審議、各事業部門からの報告等による内部統制・リスク管理体制を継続した。 - FY2016初出有価証券報告書
「この基本方針に基づき内部統制システムを整備してまいります。」
行動規範、研修、リスク管理規程、経営会議での審議、各事業部門からの報告などを整備事項として示した。