人材の確保・育成が十分に機能しないリスク
FY2017に初出。32回の記載のうち31回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。104社中27社が悪化側に。
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
採用活動・社員研修・教育を行う一方、施策が十分に機能しない場合の業績影響リスクを継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
採用活動・研修・教育を行う一方、施策が十分に効果を発揮しない場合の業績影響リスクを継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
人材の確保・育成を課題とし、採用活動・研修・教育を行う一方、施策が十分に機能しない場合の業績影響リスクを継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
採用活動および社員研修・教育を実施する一方、施策が十分に効果を発揮しない場合のリスクを継続して記載している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
採用活動および社員研修・教育を実施する一方、施策が十分に効果を発揮しない場合のリスクを継続して記載している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
採用活動および社員研修・教育を行う一方、施策が十分に機能しない場合のリスクを継続して記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについても重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについても重要な変更はありません。」
人材の確保・育成が十分に機能しないリスクについて、当四半期報告書では新規発生・重要変更なしと総括している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、優れた人材の確保及び育成を重要な課題とし、積極的な採用活動と社員研修・教育を実施しております。しかし、これらの施策が充分に効果を発揮しない場合、当社の経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。」
採用活動や研修・教育を実施しているが、施策が十分な効果を発揮しない場合の経営成績への悪影響をリスクとしている。