内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針
FY2017に初出。12回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」
内部留保を確保しながら安定配当を継続し、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案する方針を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」
内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を勘案する方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」
内部留保の確保と安定配当を基本とし、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を総合勘案する方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」
内部留保の確保と安定配当を基本とし、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を勘案する配当方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」
内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を総合的に勘案する配当方針を継続している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」
内部留保と安定配当を基本とする方針は維持しつつ、配当決定に際して業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案する旨を明示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、期末配当を年１回剰余金の配当として行うことを基本方針としております。」
内部留保を確保しながら安定配当を継続し、期末配当を年1回行う基本方針を引き続き記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」
内部留保を確保しながら安定配当を継続する基本方針を年次報告書でも明記している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、期末配当を年１回剰余金の配当として行うことを基本方針としております。」
事業展開・経営体質強化のための内部留保と、安定配当の継続を利益配分の基本方針として明示している。