読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
70000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか70,000株
当社普通株式 70,000株（自己株式）
取締役（社外取締役を除きます）4名52,000株
執行役員13名18,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき896円
発行価額の総額62,720,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 62,720,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計62,720,000円。取締役については年額100百万円（総額）以内の金銭報酬債権、年100,000株（総数）以内の株式交付の承認あり。
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月10日から、当社又は当社の子会社の取締役、監査役、執行役員、理事、顧問、参与等その他これに準ずる地位でなくなった日まで
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、監査役、執行役員、理事、顧問、参与等その他これに準ずる地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に保有する本割当株式の全部を解除する。解除時点が事業年度終了後3ヶ月以内の場合は、事業年度終了から3ヶ月経過後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、または譲渡制限期間中に本割当契約に定める無償取得事由が発生した場合の所定の株式を、会社が無償取得する。
対象者の区分と人数
取締役（社外取締役を除きます）4名・52,000株、執行役員13名・18,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間満了時に一定の条件を満たせば譲渡制限を解除する。
払込期日
2026年7月10日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の終値。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
業績に与える影響についての記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 70,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき896円 |
| 発行価額の総額 | 62,720,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 62,720,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年7月10日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役（社外取締役を除きます）4名 / 株数 52,000株、名称 執行役員13名 / 株数 18,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間満了時に一定の条件を満たせば譲渡制限を解除する。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日の終値。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月10日から、当社又は当社の子会社の取締役、監査役、執行役員、理事、顧問、参与等その他これに準ずる地位でなくなった日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、監査役、執行役員、理事、顧問、参与等その他これに準ずる地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に保有する本割当株式の全部を解除する。解除時点が事業年度終了後3ヶ月以内の場合は、事業年度終了から3ヶ月経過後に解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、または譲渡制限期間中に本割当契約に定める無償取得事由が発生した場合の所定の株式を、会社が無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（社外取締役を除きます）4名・52,000株、執行役員13名・18,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計62,720,000円。取締役については年額100百万円（総額）以内の金銭報酬債権、年100,000株（総数）以内の株式交付の承認あり。 |
| 業績への影響 | 業績に与える影響についての記載なし |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績、対象者の職責の範囲及び諸般の事情を勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。