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経営計画7871フクビ化学工業素材・化学

第7次中期経営計画の進捗状況に関するお知らせ

第7次中期経営計画(2023~2027年度)の2025年度進捗を公表した。売上高と営業利益は前年を上回った一方、成長率は想定に届かず計画未達となり、非財務KPIではCO2削減目標の引き上げや産業廃棄物の対象範囲拡大を行った。

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—
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経営計画として書かれたこと

一部見直し
第7次中期経営計画『技術を押出し、未来へ ワクワク』計画期間 2023年度~2027年度(5か年)
公表日 2026年5月15日
売上高+10.9%
基準 40,594目標45,000百万円
営業利益+61.6%
基準 1,733目標2,800百万円
営業利益率+1.9pt
基準 4.3目標6.2%
当期純利益+28.6%
基準 1,680目標2,160百万円
ROE+1.6pt
基準 4.4目標6%
ROIC+2.5pt
基準 3.4目標5.9%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか非開示 → 2025年度実績:売上高40,594百万円、営業利益1,733百万円
投資計画の総額成長投資枠105億円(FY23~27)
分野別の投資額分野 成長投資枠(FY23~27) / 金額 105億円、分野 FY25成長投資額 / 金額 15.8億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向30%以上を目安とし、累進配当と機動的な自己株式取得により総還元性向の向上を図る。対象期間:計画期間との明示的な紐付けはなし。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針機動的な自己株式取得を行う方針。取得枠・時期・条件の具体的な記載はなし。
PBR・株価に関する自己評価PBRの推移を開示しており、2025年度は0.44倍。株主が期待するリターン水準を9%前後と認識している。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01循環型ビジネス拡大
02強靭な収益基盤構築
03成長を後押しする組織づくり
04成長投資の実行状況
05経営基盤強化への取り組み
計画の前提省エネ基準適合義務化を背景として、フェノバボードの製造能力を拡大する。為替レート・市場成長率・原材料価格などの数値前提は非開示。
非財務目標指標名 CO2排出量 / 目標値 2019年度比38%削減 / 時期 FY30、指標名 産業廃棄物 / 目標値 2019年度比50%削減 / 時期 FY30、指標名 管理職に占める女性の割合 / 目標値 20% / 時期 FY30
会社が挙げているリスク
実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性
見直し・取り下げの理由

CO2排出量、産業廃棄物は達成見込みのため、見直しを行い、新たな目標を設定。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称第7次中期経営計画『技術を押出し、未来へ ワクワク』
計画期間2023年度~2027年度(5か年)
計画に対する動き一部見直し
売上高目標2025年度実績 40,594百万円 → 2027年度計画 45,000百万円(+10.9%)
営業利益目標2025年度実績 1,733百万円 → 2027年度計画 2,800百万円(+61.6%)
営業利益率目標2025年度実績 4.3% → 2027年度計画 6.2%(+44.2%)
当期純利益目標2025年度実績 1,680百万円 → 2027年度計画 2,160百万円(+28.6%)
ROE目標2025年度実績 4.4% → 2027年度計画 6.0%以上(+36.4%)
ROIC目標2025年度実績 3.4% → 2027年度計画 5.9%(+73.5%)
配当性向・DOEの方針配当性向30%以上を目安とし、累進配当と機動的な自己株式取得により総還元性向の向上を図る。対象期間:計画期間との明示的な紐付けはなし。
自己株式取得の方針機動的な自己株式取得を行う方針。取得枠・時期・条件の具体的な記載はなし。
PBR・株価に関する自己評価PBRの推移を開示しており、2025年度は0.44倍。株主が期待するリターン水準を9%前後と認識している。
投資計画の総額成長投資枠105億円(FY23~27)
分野別の投資額分野 成長投資枠(FY23~27) / 金額 105億円、分野 FY25成長投資額 / 金額 15.8億円
非財務目標指標名 CO2排出量 / 目標値 2019年度比38%削減 / 時期 FY30、指標名 産業廃棄物 / 目標値 2019年度比50%削減 / 時期 FY30、指標名 管理職に占める女性の割合 / 目標値 20% / 時期 FY30
計画の前提省エネ基準適合義務化を背景として、フェノバボードの製造能力を拡大する。為替レート・市場成長率・原材料価格などの数値前提は非開示。
重点施策循環型ビジネス拡大、強靭な収益基盤構築、成長を後押しする組織づくり、成長投資の実行状況、経営基盤強化への取り組み
前計画の実績非開示 → 2025年度実績:売上高40,594百万円、営業利益1,733百万円
見直し・取り下げの理由CO2排出量、産業廃棄物は達成見込みのため、見直しを行い、新たな目標を設定。
認識するリスク実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性
公表日2026年5月15日
この書類が述べていない項目(4件)
資本コストセグメント別目標対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2025年度は成長率が想定に届かなかったため計画未達となった。一方、価格転嫁の進展や利益率の高い成長分野の拡大によりROEが改善した。また、CO2排出量と産業廃棄物は達成見込みのため、非財務KPIを見直して新たな目標を設定した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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