広済堂ホールディングス（7868）・施策再掲
指名・報酬委員会による取締役選任・報酬審議
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。
4記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「独立社外取締役及び独立社外監査役を主なメンバーとする任意の指名・報酬委員会を設置しており、本委員会は、取締役の報酬及びその決定方針並びに取締役の各候補者案についてそれぞれ審議を行い、取締役会に対して答申を行います。」
独立社外役員を中心とする任意の指名・報酬委員会が、取締役候補者と報酬方針・報酬案を審議し答申する体制を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「独立社外取締役及び独立社外監査役を主なメンバーとする任意の指名・報酬委員会を設置しており、本委員会は、取締役の報酬及びその決定方針並びに取締役の各候補者案についてそれぞれ審議を行い、取締役会に対して答申を行います。」
独立社外役員を主なメンバーとする任意の指名・報酬委員会を設置し、取締役候補者と報酬方針・報酬案を審議して取締役会へ答申する仕組みを記載している。