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ピープル(7865)・施策企画・開発担当30名体制への変更

32名の事業本部による企画から販売までの一貫した商品開発

FY2018に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

4記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2018 – FY20252018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025企画・開発担当30名体制への変更有価証券報告書

    「当社の研究開発は、延べ30名で組織される企画・開発担当部門において、商品開発着手から販売に至るまで一貫して管理できるよう、各役割を分担しながらも効率的で連携のとれる体制を整えています。」

    従来の24名体制から、延べ30名の企画・開発担当部門による一貫管理体制へ記載が変わった。企画、商品化、生産管理、営業企画を連携させる体制を説明している。
  2. FY2020企画・開発担当24名体制への変更有価証券報告書

    「当社グループの研究開発は、総勢24名で組織される企画・開発担当部門において、商品開発着手から販売に至るまで一貫して管理できるよう、各役割を分担しながらも効率的で連携のとれる体制を整えています。」

    従来の32名の事業本部という説明から、総勢24名の企画・開発担当部門による一貫管理体制へ記載が変わっている。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループの研究開発は、総勢32名で組織される事業本部において、商品開発着手から販売に至るまで一貫して管理できるよう、各役割を分担しながらも効率的で連携のとれる体制を整えています。」

    32名の事業本部が商品開発着手から販売までを一貫管理する研究開発体制を引き続き説明している。
  4. FY2018初出有価証券報告書

    「当社グループの研究開発は、総勢32名で組織される事業本部において、商品開発着手から販売に至るまで一貫して管理できるよう、各役割を分担しながらも効率的で連携のとれる体制を整えています。」

    総勢32名の事業本部で、商品企画・商品化・生産管理・営業企画を連携させ、着手から販売まで一貫管理する体制を整えている。
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