読む価値
80重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
月額報酬額の減額率（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名監査報酬委員会
今回の変更点
代表取締役社長及び社外取締役を除く取締役の月額報酬を10％減額。対象期間は令和5年7月から令和6年3月まで。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名監査報酬委員会（社外委員の割合：非開示） |
| 今回の変更点 | 代表取締役社長及び社外取締役を除く取締役の月額報酬を10％減額。対象期間は令和5年7月から令和6年3月まで。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。独占禁止法違反に関連して日本年金機構から損害賠償請求を受け、損害賠償請求金額と遅延損害金等の合計129,488千円を特別損失として計上したことについて、経営責任を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。