スターツ出版（7849）・方針再掲
顧客第一主義と人間性を重視した組織運営
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
顧客第一主義と人間性を重視する組織運営11社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。」
顧客第一主義と人間性を重視した組織運営を企業理念として継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。」
顧客第一主義と人間性を重視した組織運営を企業理念として継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。」
顧客第一主義と人間性重視の組織運営を、コーポレート・ガバナンスの基本理念として明示している。