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スターツ出版(7849)・方針達成

株主への自社刊行書籍の贈呈による株主優待

FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」は2025-02-13。直近の記載はFY2025。

5記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY2022再定義2025-02-13 – FY20242022: 120222023: 120232024: 020242025: 220252026: 12026
同じテーマの他社
自社製品贈呈型の株主優待55社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。16社中2社が悪化側に。

直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている55社のうち14社を表示しています。上の文は55社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025達成有価証券報告書

    「毎年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式100株(1単元)以上を保有される株主に対して、所有株式数及び保有期間に応じて、当社が運営する施設予約サービス「オズのプレミアム予約」で使用できる電子クーポンを贈呈しております。」

    従来の自社刊行書籍贈呈から変更された株主優待制度が、2025年12月末基準分から電子クーポン制度として実施されている。
  2. FY2024再定義有価証券報告書

    「2025年12月末日を基準日とする株主優待制度より、変更後の制度を適用いたします。」

    自社刊行書籍を贈呈する従来の優待から、2025年12月末基準分より保有株式数・保有期間に応じたOZの電子クーポンへ変更することを決議している。2024年12月末基準の制度には変更がない。
  3. 2025-02-13再定義適時開示

    「当社では、これまで 100 株以上の当社株式を保有いただいている株主様に対して、当社刊行書籍を贈呈する優待制度を実施しておりましたが、当社が運営する東名阪を中心にレストラン・ビューティサロン・宿泊施設のWEB予約が可能な施設予約サービス「オズのプレミアム予約」で利用できる電子クーポン(以下、 「OZの電子クーポン」といいます)の贈呈に優待内容を変更いたします。」

    自社刊行書籍を贈呈する株主優待から、「オズのプレミアム予約」で利用できる「OZの電子クーポン」を贈呈する制度へ内容を変更する。canonical thread t56は変更せず、制度内容の改称・転換として記録する。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「毎年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式100株(1単元)以上を保有される株主に対して、株式の保有期間に応じて当社刊行書籍を贈呈しております。」

    100株以上の株主に保有期間に応じて自社刊行書籍を贈呈する株主優待制度を継続している。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「毎年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式100株(1単元)以上を保有される株主に対して、株式の保有期間に応じて当社刊行書籍を贈呈しております。」

    100株以上を保有する株主に対し、保有期間に応じて自社刊行書籍を贈呈する株主優待制度を開示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
スターツ出版の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2025-02-13の適時開示で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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