読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
1000
百万円（2026年12月期売上高目標の引き下げ幅）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
中期経営計画説明資料2026年～2028年度会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2025年12月期実績8,143、2026年12月期9,000、2027年12月期9,500、2028年12月期10,000
営業利益2025年12月期実績1,756、2026年12月期2,000、2027年12月期2,350、2028年12月期2,500
営業利益率2025年12月期実績21.6%、2026年12月期22.2%、2027年12月期24.7%、2028年12月期25.0%（前年同期比の増減ポイントは非開示）
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
2025年12月期の業績は売上・利益ともに目標を下回る結果増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
書籍の発行点数の想定下振れ、人員の一時的な不足、印刷費等の製造原価の上昇、出版市場の縮小
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
出版市場の縮小、製造原価の上昇が継続する見込み新しい施策
成長投資・実行を担う経営企画室を社長直轄で組成、IP展開の強化、生成AIを活用したサービス開発・生産性向上、アクセラレーショングループの本格稼働中期経営計画の目標
売上高：2026年12月期9,000百万円、2027年12月期9,500百万円、2028年12月期10,000百万円。営業利益：同2,000百万円、2,350百万円、2,500百万円。2027年に最高益を更新し、2028年に売上高100億円を突破従業員数
142名
期中の増減・採用計画新卒・第二新卒の積極採用で20代が42%
年間配当
2026年12月期は1株当たり130円予定（中間配当50円、期末配当80円予定）配当性向
30%を目標| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 中期経営計画説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年～2028年度 |
| 売上高 | 2025年12月期実績8,143、2026年12月期9,000、2027年12月期9,500、2028年12月期10,000 |
| 営業利益 | 2025年12月期実績1,756、2026年12月期2,000、2027年12月期2,350、2028年12月期2,500 |
| 営業利益率 | 2025年12月期実績21.6%、2026年12月期22.2%、2027年12月期24.7%、2028年12月期25.0%（前年同期比の増減ポイントは非開示） |
| 計画に対する自己評価 | 2025年12月期の業績は売上・利益ともに目標を下回る結果 |
| 増減要因の内訳 | 書籍の発行点数の想定下振れ、人員の一時的な不足、印刷費等の製造原価の上昇、出版市場の縮小 |
| 従業員数 | 142名 |
| 業績見通しの前提 | 出版市場の縮小、製造原価の上昇が継続する見込み |
| 中期経営計画の目標 | 売上高：2026年12月期9,000百万円、2027年12月期9,500百万円、2028年12月期10,000百万円。営業利益：同2,000百万円、2,350百万円、2,500百万円。2027年に最高益を更新し、2028年に売上高100億円を突破 |
| 年間配当 | 2026年12月期は1株当たり130円予定（中間配当50円、期末配当80円予定） |
| 配当性向 | 30%を目標 |
| 新しい施策 | 成長投資・実行を担う経営企画室を社長直轄で組成、IP展開の強化、生成AIを活用したサービス開発・生産性向上、アクセラレーショングループの本格稼働 |
この書類が述べていない項目（18件）
経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率セグメント別実績主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年12月期の業績が、書籍の発行点数の想定下振れ、人員の一時的な不足、印刷費等の製造原価の上昇により売上・利益とも目標を下回ったため。また、出版市場の縮小や製造原価の上昇が今後も続くと見込んでいるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。