パイロットコーポレーション（7846）・方針再掲
パーパス「人と創造力をつなぐ。」の制定
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q2。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
「人と創造力をつなぐ。」パーパスによる高付加価値化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「加えてグループパーパス「人と創造力をつなぐ。」の理念に基づく市場ニーズを捉えた高付加価値商品である「フリクションボールノックゾーン」等の次世代の製品群も好評をいただいております。」
グループパーパスの理念を市場ニーズを捉えた高付加価値製品の展開と結び付けて継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「パーパス冊子、パーパス入りボールペンの配布を通じて、全従業員にパーパスの共有を図るとともに、社員総会の開催、経営層からの周知活動を実施しております。」
パーパスの共有について、冊子・ボールペンの配布、社員総会、経営層による周知及び動画公開という具体的な展開を実施している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「また、新たにグループパーパス「人と創造力をつなぐ。」を定め」
グループパーパス「人と創造力をつなぐ。」を新たな経営計画・ビジョンの基礎として継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループはこれらの変化に適切に対応し、経営を進めるため、その存在意義を改めて定義し、揺るがない経営の志とするために、下記パーパスを制定し」
事業環境の変化への対応と存在意義の明確化を目的に、パーパスを新たに制定し、中長期ビジョン及び計画の基礎としている。