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2025-2027 中期経営計画 キャッシュアロケーションの見直しについて

2025-2027中期経営計画の株主還元枠を220億円から400億円へ引き上げ、来期以降も自己株式取得を続ける方針とした。また、総還元性向50%以上の方針に累進配当を追加した。

読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
18000
百万円(株主還元枠の増加額)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

一部見直し
2025-2027 中期経営計画計画期間 2025-2027
取締役会決議日 2025年8月7日 · 公表日 2025年8月7日
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針水準 総還元性向 50%以上、『累進配当』を新規導入 / 対象期間 非開示配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針来期以降も自己株式取得は実施します。
重点施策
01来期以降も自己株式取得は実施します。
02株主還元方針『総還元性向 50%以上』に、『累進配当』を新規導入します。
03外部資金も積極的に活用していきます。
見直し・取り下げの理由

企業価値の持続的な向上と資本効率の改善を図るため。また、『自己資本比率』を踏まえ、財務健全性は担保しつつ、外部資金も積極的に活用していくため。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称2025-2027 中期経営計画
計画期間2025-2027
計画に対する動き一部見直し
配当性向・DOEの方針水準 総還元性向 50%以上、『累進配当』を新規導入 / 対象期間 非開示
自己株式取得の方針来期以降も自己株式取得は実施します。
重点施策来期以降も自己株式取得は実施します。、株主還元方針『総還元性向 50%以上』に、『累進配当』を新規導入します。、外部資金も積極的に活用していきます。
見直し・取り下げの理由企業価値の持続的な向上と資本効率の改善を図るため。また、『自己資本比率』を踏まえ、財務健全性は担保しつつ、外部資金も積極的に活用していくため。
取締役会決議日2025年8月7日
公表日2025年8月7日
この書類が述べていない項目(16件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上と資本効率の改善を図るため。また、自己資本比率を踏まえ、財務健全性を担保しつつ外部資金も積極的に活用するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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