アールシーコア（7837）・施策実績引用
希望退職者募集による人件費削減
FY2023-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2023-Q3。直近の記載はFY2023。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
希望退職による人員構造改革67社が書いているテーマ・逆風5社・追い風64社
直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023実績引用有価証券報告書
「創業来初の希望退職者募集による社員21名減員、本社の移転、連結子会社BESSパートナーズ（以下、BP社）における不採算拠点の閉鎖（金沢、千秋）等による固定費削減（年換算７億円減）を行いました。」
前四半期に実施結果を記載した希望退職について、通期の経営基盤強化策として21名減員と年換算7億円の固定費削減効果を実績として再掲している。 - FY2023-Q3達成有価証券報告書
「（1）対象者 2023年１月31日時点で満35歳以上58歳以下の正社員 但し、管理職及び2022年11月10日時点で退職が決定している者を除く （2）募集人員 25名 （3）退職日 2023年１月31日 （4）優遇措置 退職日時点における会社都合退職金に加え、特別支援金を支給 希望者に対して再就職支援会社を通じた再就職支援 ３.募集の結果 退職者数 21名」
2022年11月10日に決議した希望退職者募集について、2023年１月31日を退職日として募集を実施し、25名の募集人員に対して21名が退職した。特別損失は当初予定の概算130百万円を見込んでいる。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「現在、早期の業績回復に向け様々な経営施策を進めておりますが、その一環として、更なる人件費の削減が必要と判断し、希望退職者の募集を行うことといたしました。」
2022年11月10日の取締役会で希望退職者募集を決議した。対象は35歳以上58歳以下の正社員、募集人員は25名、募集期間は2022年12月6日から12月20日、退職日は2023年1月31日で、特別損失約130百万円を見込んでいる。