アビックス（7836）・事実再定義
役員退職慰労金の特別損失計上
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2026。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金の特別損失計上32社が書いているテーマ・逆風32社・追い風0社
アビックスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている32社のうち14社を表示しています。上の文は32社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026役員退職慰労金から弔慰金へ変更有価証券報告書
「弔慰金 － 10,000 役員退職慰労金 5,000 －」
前年度に計上した役員退職慰労金5,000千円は当年度に計上されず、当年度は弔慰金10,000千円が特別損失として計上されている。 - FY2026-H1役員退職慰労金増加有価証券報告書
「役員退職慰労金 5,000 10,000」
役員退職慰労金の特別損失計上額が、前年中間連結会計期間の5,000千円から10,000千円へ増加した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「役員退職慰労金 － 5,000」
当中間連結会計期間に役員退職慰労金5,000千円を特別損失として計上したことが初めて独立した損益項目として開示されている。