読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月26日着任する人
1件就任予定日2025年6月27日（第36回定時株主総会の承認を経て正式決定予定）
中山 紘太
前職ヴァンテージマネジメント株式会社 代表取締役（現任）
新役職社外取締役
生年月日 1980年7月20日
退任する人
1件退任日2025年5月31日
桐原 威憲異動先あり
旧役職取締役副社長
新役職当社相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の都合によるものです。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
株主総会の承認要する。第36回定時株主総会を2025年6月27日に開催予定。議案名は新任社外取締役候補者の選任に関する議案と読み取れるが、本文に正式な議案名の記載はない。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
一身上の都合によるものです。
選任の理由
中山紘太氏は、Webマーケティングにおける事業戦略など多岐にわたる分野において豊富な経験と広い見識を有しており、同氏の豊富な経験と知見は、今後の当社グループの更なる成長のために必要であるため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月26日 |
| 就任予定日 | 2025年6月27日（第36回定時株主総会の承認を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2025年5月31日 |
| 新任者の氏名 | 中山 紘太 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 新任者の前職 | ヴァンテージマネジメント株式会社 代表取締役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1980年7月20日 |
| 退任者の氏名 | 桐原 威憲 |
| 退任者の旧役職 | 取締役副社長 |
| 退任者の新役職 | 当社相談役 |
| 退任理由 | 一身上の都合によるものです。 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 一身上の都合によるものです。 |
| 選任の理由 | 中山紘太氏は、Webマーケティングにおける事業戦略など多岐にわたる分野において豊富な経験と広い見識を有しており、同氏の豊富な経験と知見は、今後の当社グループの更なる成長のために必要であるため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第36回定時株主総会を2025年6月27日に開催予定。議案名は新任社外取締役候補者の選任に関する議案と読み取れるが、本文に正式な議案名の記載はない。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年新任者の所有株式数異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中山氏については、Webマーケティングや事業戦略などに関する豊富な経験と知見が当社グループの更なる成長に必要であるためとしています。桐原氏の退任理由は一身上の都合によるものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。