特定人物・主要人材への依存リスク
FY2016に初出。13回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。76社中10社が悪化側に。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
特定人物・主要人材への依存リスクについて、重要な変更がないとされた。 - FY2020再定義有価証券報告書
「2021年３月 当社取締役会長(現任)」
大沢和春が代表取締役社長から取締役会長となり、大澤弘毅が代表取締役に就任した。主要人物への依存に関する従来の役職構成が変更された。 - FY2019依存対象の役員・ディレクター人数を更新有価証券報告書
「また、当社の各事業の遂行は業務担当取締役２名及びディレクター５名に大きく依存しております。」
依存対象について、業務担当取締役は前回の3名から2名、ディレクターは3名から5名へ記載が更新された。代表取締役に依存しない経営体制と役員増員・業務遂行体制強化の方針は継続している。 - FY2018依存対象となるディレクター数の記載更新有価証券報告書
「当社の代表取締役である大沢和春は、当社グループのビジネスモデルの構築や経営戦略の決定などにおいて重要な役割を果たしてきました。今後は同代表取締役に依存しない経営体制の整備を進めてまいりますが、何らかの理由により同代表取締役の業務の遂行が困難となった場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社の各事業の遂行は業務担当取締役３名及びディレクター３名に大きく依存しております。」
代表取締役への依存に加え、業務担当取締役3名・ディレクター3名への依存を記載した。前回記載のディレクター6名から人数の記載が更新されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「今後は同代表取締役に依存しない経営体制の整備を進めてまいりますが、何らかの理由により同代表取締役の業務の遂行が困難となった場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社の各事業の遂行は業務担当取締役３名及びディレクター６名に大きく依存しております。」
代表取締役、業務担当取締役、ディレクターへの依存リスクと、依存しない経営体制・役員増員の方針を再掲した。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社の代表取締役である大沢和春は、当社グループのビジネスモデルの構築や経営戦略の決定などにおいて重要な役割を果たしてきました。今後は同代表取締役に依存しない経営体制の整備を進めてまいりますが、何らかの理由により同代表取締役の業務の遂行が困難となった場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
代表取締役および業務担当取締役・ディレクターへの依存をリスクとして記載し、依存しない経営体制や役員増員・業務遂行体制強化の方針を示した。