フルヤ金属（7826）・施策前進
コンプライアンス・内部監査・内部統制システムの運用
FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-09-07。
6記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-07前進株主総会
「現在、コンプライアンスホットラインの受付はコンプライアンス委員会と総務・CSR部が担当し、これに加え中立な立場である第三者機関による社外窓口を設置しております。」
従来のコンプライアンス・内部統制の運用に加え、コンプライアンス委員会、第三者機関による社外通報窓口、取締役会による報告・監督の体制を具体的に記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「取締役会で指名された取締役等で構成されたリスク管理委員会を設置し、組織横断的リスク状況の監視及び全社的対応を行っております。」
リスク管理委員会の設置、総務・CSR部によるコンプライアンス統括、内部監査室と監査等委員会の連携、子会社監査など、内部統制・リスク管理の運用を具体化している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部監査室は子会社に対して監査を行い、その結果は代表取締役、及び所管業務関連部署長へ報告することにより、子会社の業務の適正を確保しております。」
コンプライアンス教育、内部監査、ホットラインおよび子会社監査を含む内部統制運用を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部監査室は子会社に対して監査を行い、その結果は代表取締役、及び所管業務関連部署長へ報告することにより、子会社の業務の適正を確保しております。」
コンプライアンス教育、内部監査、ホットラインおよび子会社監査を含む内部統制運用を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部監査室は子会社に対して監査を行い、その結果は代表取締役、及び所管業務関連部署長へ報告することにより、子会社の業務の適正を確保しております。」
総務部によるコンプライアンス統括、役職員教育、内部監査、ホットラインに加え、子会社監査を含む内部統制運用を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「総務部においてコンプライアンスの取り組みを横断的に統括することとし、同部を中心に役職員の教育等を行う。内部監査部門は、総務部と連携のうえ、コンプライアンスの状況を監査する。」
総務部によるコンプライアンス統括、役職員教育、内部監査、ホットライン、取締役会・監査役会への報告体制を整備している。