読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1500000000
年額・円以内書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第58期）2026年
9月29日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全2件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
6名 候補
0名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第58期） |
| 開催日時 | 2026年9月29日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 6名、うち新任0名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。報酬額改定は、事業環境の著しい変化やKFKビジョン2030の事業戦略達成に向けたグローバル展開の拡大を踏まえ、グローバル経験や専門性を持つ取締役を確保できる競争力ある報酬水準とし、株主との価値共有および企業価値の持続的向上へのインセンティブを高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。