ニホンフラッシュ（7820）・施策前進
人材育成による企業体質の強化
FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材育成と営業基盤強化による生産性向上5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「そのため、当社は、セールスエンジニアリング営業を経営戦略の中核に位置付け、提案力、設計対応力、施工知識に加え、顧客との信頼関係を構築する力、お客さまの機微や潜在ニーズを感じ取る力を重視した営業人材育成を継続的に推進しております。」
人材育成の対象をセールスエンジニアリング営業の提案力、設計対応力、施工知識、顧客対応力へ体系化した。 - FY2021前進有価証券報告書
「生産面においては、Ｑ（品質）Ｃ（コスト）Ｄ（納期）に更なる磨きをかけると共に、社員の教育訓練による多能工の養成に努め、誰が、いつ、どのラインに配置されても、こなせる体制を整えました。」
社員教育による多能工の養成を進め、ライン間で柔軟に配置できる生産体制を整えた。 - FY2019再掲有価証券報告書
「①日本国内では、営業力強化と販売網拡充を図るため、セールスエンジニアの育成、都市部の営業拠点への営業マン投入等を行い、より充実した営業体制を構築してまいります。」
セールスエンジニア育成や都市部営業拠点への人員投入による営業体制強化を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「①日本国内では、営業力強化と販売網拡充を図るため、セールスエンジニアの育成、都市部の営業拠点への営業マン投入等を行い、より充実した営業体制を構築してまいります。」
セールスエンジニア育成や都市部営業拠点への人員投入による人材・営業体制の強化を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「①日本国内では、営業力強化と販売網拡充を図るため、セールスエンジニアの育成、都市部の営業拠点への営業マン投入等を行い、より充実した営業体制を構築してまいります。」
人材育成方針を、セールスエンジニアの育成や都市部営業拠点への人員投入という営業体制整備に具体化した。 - FY2016初出有価証券報告書
「業務プロセスの見直しによる効率化の推進や省力化設備への投資、生産性向上に繋がる改善を積極的に行うとともに、人材の育成にも充実を図り、企業体質の強化を引き続き進め、更なる成長を目指してまいります。」
業務効率化、省力化、生産性改善と並べて、人材育成を企業体質強化の施策としている。