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百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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決算説明資料2025年12月期 中間期（第2四半期）会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高41,096百万円+7.3%
営業利益1,320百万円-42.0%
経常利益1,493百万円-30.3%
純利益1,653百万円+2.7%親会社株主に帰属する中間純利益
売上総利益率
率31.0%
前年同期比の増減ポイント+1.0ポイント（30.0%から31.0%）
営業利益率
率3.2%
前年同期比の増減ポイント-2.7ポイント（5.9%から3.2%）
通期業績予想
売上高
85,000百万円
営業利益
3,600百万円
経常利益
3,200百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
5,500百万円
EBITDA（営業利益ベース）
5,850百万円
1株当たり年間配当金
60円普通配当14円、特別配当46円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高48.3%
営業利益36.7%
経常利益46.7%
親会社株主に帰属する中間純利益30.1%
EBITDA（営業利益ベース）39.5%
EBITDA（経常利益ベース）45.8%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高
新規企業連結による影響約29.9億円
原材料費+530百万円
商品仕入+77百万円
外注加工費+138百万円
運搬費・版権料・保管費+34百万円
その他の原価+234百万円
その他の販売費+193百万円
人件費+1,588百万円
減価償却費+70百万円
のれん償却費+47百万円
賃借料+274百万円
租税公課-7百万円
貸倒費用+18百万円
その他の経費+543百万円
支払利息+140百万円
持分法投資損益+66百万円
その他の営業外費用+220百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 人件費上昇
- 原価上昇
- 金利上昇
- 生産性向上で対応
新しい施策
- シルキー・アクトの子会社化
- トラストの子会社化
- 美松堂と共同製本の合併（2025年8月1日）
- 印刷製造事業の設備移転・投資
- 事業拠点の集約・統合
- 不動産売却と売却益の生産性向上への活用
- 長期借入への切り替えによる資金の固定化
- 新人事システムの稼働（2025年7月）
- 名古屋のグループ営業拠点開設（10月予定）
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結子会社数40社前年同期比前年38社から増加
- 新卒入社人数139名
従業員数
新卒139名の入社のみ記載。総従業員数は非開示年間配当
1株当たり年間配当額60円
内訳
普通配当14
特別配当46
配当性向
50.8%（2025年12月期の資料掲載値）自己株式取得
自己株式買付金額630百万円（2025年12月期の掲載値）。取得株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 中間期（第2四半期） |
| 売上高 | 41,096百万円（前年比 +7.3%） |
| 営業利益 | 1,320百万円（前年比 -42.0%） |
| 経常利益 | 1,493百万円（前年比 -30.3%） |
| 純利益 | 1,653百万円（親会社株主に帰属する中間純利益）（前年比 +2.7%） |
| 売上総利益率 | 率 31.0% / 前年同期比の増減ポイント +1.0ポイント（30.0%から31.0%） |
| 営業利益率 | 率 3.2% / 前年同期比の増減ポイント -2.7ポイント（5.9%から3.2%） |
| 通期業績予想 | 売上高 85,000百万円 / 営業利益 3,600百万円 / 経常利益 3,200百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 5,500百万円 / EBITDA（営業利益ベース） 5,850百万円 / 1株当たり年間配当金 60円（普通配当14円、特別配当46円） |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 48.3% / 営業利益 36.7% / 経常利益 46.7% / 親会社株主に帰属する中間純利益 30.1% / EBITDA（営業利益ベース） 39.5% / EBITDA（経常利益ベース） 45.8% |
| 増減要因の内訳 | 売上高 新規企業連結による影響 約29.9億円 / 原材料費 +530百万円 / 商品仕入 +77百万円 / 外注加工費 +138百万円 / 運搬費・版権料・保管費 +34百万円 / その他の原価 +234百万円 / その他の販売費 +193百万円 / 人件費 +1,588百万円 / 減価償却費 +70百万円 / のれん償却費 +47百万円 / 賃借料 +274百万円 / 租税公課 -7百万円 / 貸倒費用 +18百万円 / その他の経費 +543百万円 / 支払利息 +140百万円 / 持分法投資損益 +66百万円 / その他の営業外費用 +220百万円 |
| 主要KPI | 指標名 連結子会社数 / 値 40社 / 前年同期比 前年38社から増加、指標名 新卒入社人数 / 値 139名 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 新卒139名の入社のみ記載。総従業員数は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 人件費上昇、原価上昇、金利上昇、生産性向上で対応 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 60円 / 内訳 普通配当 14 / 特別配当 46 |
| 配当性向 | 50.8%（2025年12月期の資料掲載値） |
| 自己株式取得 | 自己株式買付金額630百万円（2025年12月期の掲載値）。取得株数・期間は非開示 |
| 新しい施策 | シルキー・アクトの子会社化、トラストの子会社化、美松堂と共同製本の合併（2025年8月1日）、印刷製造事業の設備移転・投資、事業拠点の集約・統合、不動産売却と売却益の生産性向上への活用、長期借入への切り替えによる資金の固定化、新人事システムの稼働（2025年7月）、名古屋のグループ営業拠点開設（10月予定） |
この書類が述べていない項目（13件）
販管費当四半期3か月の実績計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高の増加は新規連結会社の寄与が主因で、約29.9億円の増加影響が示されている。営業利益の減少については、人件費、賃借料、その他の経費、減価償却費、のれん償却費などの増加が示され、会社は付加価値の増加・内製化率向上に先行して人件費を見直したと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。