読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
50000
千円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示株式会社ヘッププロモーションの株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ2025-12-12
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
同日中に訂正元の書類と同じ日に訂正されました（書類が示す元の開示日から算出）
この訂正2025-12-12
訂正箇所（元の書類のどこか）
４．取得株式数、取得価格及び取得価格前後の所有株式の状況（３）取得価格
訂正前
50,000 千円
訂正後
50,000 千円（役員退職慰労金等を含む。）
変更点役員退職慰労金等を含む旨を追記
訂正の理由
記載を誤った箇所があったため、訂正を行うものであります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 株式会社ヘッププロモーションの株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2025年12月12日 |
| 訂正箇所 | ４．取得株式数、取得価格及び取得価格前後の所有株式の状況（３）取得価格 |
| 訂正内容 | 50,000 千円 → 50,000 千円（役員退職慰労金等を含む。） |
| 訂正の理由 | 記載を誤った箇所があったため、訂正を行うものであります。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。記載を誤った箇所があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。