中本パックス（7811）・施策初出
指名・報酬委員会の設置
FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保667社が書いているテーマ・逆風0社・追い風670社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの670件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026初出有価証券報告書
「当社は2026年５月15日開催の取締役会決議により、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。」
取締役の指名・報酬の透明性、公正性、客観性を確保し、中長期的な企業価値向上と人材戦略を強化する任意の諮問機関が新設された。委員会は代表取締役社長と独立社外取締役3名の4名で構成される。 - 2026-05-15初出ガバナンス
「当社は、取締役および委任契約を締結した執行役員（以下、「委任型執行役員」という。）の指名および報酬などに係る手続きの透明性、公正性および客観性を確保するとともに、当社の中長期的な企業価値の向上および持続的成長に資する人材戦略の実現を強化することを目的として、取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置することといたしました。」
2026年5月15日に、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置した。取締役および委任型執行役員の指名・報酬、後継者計画などを審議し、取締役会へ答申する機関で、委員の過半数を独立社外取締役とする。