読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月10日着任する人
1件就任予定日2026年5月26日（2026年5月26日開催予定の第38期定時株主総会の承認を経て正式決定予定）
吉田 剛治
前職常務執行役員 パッケージング事業本部長
新役職取締役常務執行役員 パッケージング事業本部長
退任する人
1件退任日2026年5月26日
中本 高志退任
旧役職取締役会長
新役職退任
退任理由
任期満了により退任いたします。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認要する。第38期定時株主総会を2026年5月26日に開催予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の強化を図り、企業価値の更なる向上を目指すため、新たに就任する予定です。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月10日 |
| 就任予定日 | 2026年5月26日（2026年5月26日開催予定の第38期定時株主総会の承認を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年5月26日 |
| 新任者の氏名 | 吉田 剛治 |
| 新任者の新役職 | 取締役常務執行役員 パッケージング事業本部長 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 パッケージング事業本部長 |
| 退任者の氏名 | 中本 高志 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了により退任いたします。 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 経営体制の強化を図り、企業価値の更なる向上を目指すため、新たに就任する予定です。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第38期定時株主総会を2026年5月26日に開催予定。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中本高志氏は任期満了により退任します。吉田剛治氏は、経営体制の強化を図り、企業価値の更なる向上を目指すため、新たに就任する予定です。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。