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会社の説明から読み取った方向です。規模
8
億円（FY2030営業利益目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+0.2%
基準 2,026目標2,030億円
営業利益+0.2%
基準 2,026目標2,030億円
営業利益率+4.0pt
基準 2,026目標2,030%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
重点施策
01国内基盤の確立・国内営業部門の強化
02海外事業の成長加速
03DtoC育成
04固定費効率の最大化
05AI・人材戦略
06M&A・海外拠点戦略
07収益向上 PJ
08リソース最適化 PJ
09非連続成長 PJ
10採用 PJ
計画の前提固定費主体の販管費構造で、粗利の増加が営業利益に反映されやすいこと（粗利率の改善が前提）、海外事業の粗利率50%、DtoC事業の粗利率75%、国内事業の粗利率25%、国内事業の原価率を78%から75%へ改善、平均単価2.5万円を維持（DtoC）、米国は30兆円市場とする前提、人員を82名から90名に抑えながら、売上を55億円から80億円へ拡大、M&Aはシナジー、ROI、財務健全性を重視して実行
セグメント別目標セグメント 国内事業 / 売上目標 49.0億円（FY2030） / 利益目標 粗利率25%、セグメント 海外事業 / 売上目標 24.3億円（FY2030） / 利益目標 粗利率50%、セグメント DtoC / 売上目標 6.7億円（FY2030） / 利益目標 粗利率75%、セグメント Varielle / 売上目標 3.3億円（FY2030） / 利益目標 非開示、セグメント 新EC / 売上目標 3.4億円（FY2030） / 利益目標 非開示
非財務目標指標 グループ社員数 / 目標値 90名 / 時期 FY2030、指標 1人当たり売上 / 目標値 0.89億円 / 時期 FY2030、指標 粗利／人 / 目標値 30百万円 / 時期 FY2030、指標 営業利益／人 / 目標値 8.9百万円 / 時期 FY2030、指標 海外拠点数 / 目標値 4拠点（米・香港・インド・タイ） / 時期 FY2030、指標 新規ライバー獲得数 / 目標値 20社／年 / 時期 FY2030、指標 Instagramフォロワー / 目標値 10万人 / 時期 FY2029–FY2030、指標 Varielle単月黒字化 / 目標値 単月黒字化 / 時期 2026年11月
対象市場の規模米国：30兆円市場（出典の記載なし）
会社が挙げているリスク
将来見通しに含まれるリスクおよび不確実性
実際の業績等は今後の様々な要因により大きく異なる可能性
中国経済低迷の影響
DtoCのCVR・フォロワー・黒字化進捗に基づくGo/No-Go判断
研究・開発テーマの事業化時期・規模は研究進捗による
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 2030 |
| 計画期間 | FY2026–FY2030 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 55.3億円（FY2026実績） → 80.0億円（FY2030目標）（+44.7%） |
| 営業利益目標 | 0.94億円（FY2026実績） → 8.0億円（FY2030目標）（×8.5倍（約+751.1%）） |
| 営業利益率目標 | 1.7%（FY2026実績） → 10.0%（FY2030目標） |
| セグメント別目標 | セグメント 国内事業 / 売上目標 49.0億円（FY2030） / 利益目標 粗利率25%、セグメント 海外事業 / 売上目標 24.3億円（FY2030） / 利益目標 粗利率50%、セグメント DtoC / 売上目標 6.7億円（FY2030） / 利益目標 粗利率75%、セグメント Varielle / 売上目標 3.3億円（FY2030） / 利益目標 非開示、セグメント 新EC / 売上目標 3.4億円（FY2030） / 利益目標 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 グループ社員数 / 目標値 90名 / 時期 FY2030、指標 1人当たり売上 / 目標値 0.89億円 / 時期 FY2030、指標 粗利／人 / 目標値 30百万円 / 時期 FY2030、指標 営業利益／人 / 目標値 8.9百万円 / 時期 FY2030、指標 海外拠点数 / 目標値 4拠点（米・香港・インド・タイ） / 時期 FY2030、指標 新規ライバー獲得数 / 目標値 20社／年 / 時期 FY2030、指標 Instagramフォロワー / 目標値 10万人 / 時期 FY2029–FY2030、指標 Varielle単月黒字化 / 目標値 単月黒字化 / 時期 2026年11月 |
| 計画の前提 | 固定費主体の販管費構造で、粗利の増加が営業利益に反映されやすいこと（粗利率の改善が前提）、海外事業の粗利率50%、DtoC事業の粗利率75%、国内事業の粗利率25%、国内事業の原価率を78%から75%へ改善、平均単価2.5万円を維持（DtoC）、米国は30兆円市場とする前提、人員を82名から90名に抑えながら、売上を55億円から80億円へ拡大、M&Aはシナジー、ROI、財務健全性を重視して実行 |
| 重点施策 | 国内基盤の確立・国内営業部門の強化、海外事業の成長加速、DtoC育成、固定費効率の最大化、AI・人材戦略、M&A・海外拠点戦略、収益向上 PJ、リソース最適化 PJ、非連続成長 PJ、採用 PJ |
| 対象市場の規模 | 米国：30兆円市場（出典の記載なし） |
| 認識するリスク | 将来見通しに含まれるリスクおよび不確実性、実際の業績等は今後の様々な要因により大きく異なる可能性、中国経済低迷の影響、DtoCのCVR・フォロワー・黒字化進捗に基づくGo/No-Go判断、研究・開発テーマの事業化時期・規模は研究進捗による |
| 取締役会決議日 | 2026年9月14日 |
| 公表日 | 2026年9月14日 |
この書類が述べていない項目（11件）
当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額前計画の実績見直し・取り下げの理由
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループを取り巻く事業環境の変化を踏まえ、今後の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上に向けた経営方針、重点施策及び経営目標を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。