幸和製作所（7807）・施策再掲
執行役員制度の導入による業務執行の迅速化
FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化389社が書いているテーマ・逆風0社・追い風390社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの390件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「執行役員は３名で、統括本部部長 田之頭英二、統括本部部長 兼 営業部長 峯垣淳平、統括本部部長 兼 経営企画室長 田代昌也で構成されております。」
意思決定・監督と執行の分離による取締役会活性化を目的とする執行役員制度と、3名の構成を具体的に開示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会で決定した会社の方針に基づく業務執行に対し、実務レベルにおける迅速性および機動性の向上を目的とし、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度の導入目的と継続運用を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会で決定した会社の方針に基づく業務執行に対し、実務レベルにおける迅速性および機動性の向上を目的とし、2018年３月１日より執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度の導入済み事実と目的を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会で決定した会社の方針に基づく業務執行に対し、実務レベルにおける迅速性および機動性の向上を目的とし、2018年３月１日より執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度の導入済み事実と目的を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、取締役会で決定した会社の方針に基づく業務執行に対し、実務レベルにおける迅速性および機動性の向上を目的とし、平成30年３月１日より執行役員制度を導入しております。」
提出日までの期間に、業務執行の迅速性・機動性向上を目的として執行役員制度を導入したことを記載している。