MTG（7806）・方針前進
企業理念・VITAL LIFEを基盤とするサステナビリティ経営
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示668社が書いているテーマ・逆風1社・追い風701社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの702件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を柱とするサステナビリティ基本方針に沿って、当社グループにおける重要課題（マテリアリティ）を設定、取組を推進しております。」
企業理念を軸に、従業員、社会貢献、環境、品質、人権、地方創生、気候変動、ガバナンス、コンプライアンス等のマテリアリティを設定し、サステナビリティ経営を体系化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「あわせて、ステークホルダーとの建設的な対話、公平・公正かつ透明性の高いガバナンスの実現、人権・環境・多様性への配慮により、人と地球環境を大切にする社会の実現に貢献します。」
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」と事業ビジョン「VITAL LIFE」を、サステナビリティ経営の指針として位置付け、人権・環境・多様性・ガバナンスを含む考え方を初めて独立した項目で体系的に開示した。