MTG（7806）・施策前進
サステナビリティ推進会議による課題・リスク管理
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督293社が書いているテーマ・逆風10社・追い風243社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの295件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「「サステナビリティ委員会」は、代表取締役社長をサステナビリティ委員長、管理部門担当取締役をサステナビリティ統括責任者とし、委員会メンバーは、取締役、常勤監査等委員、各分科会の責任者によって構成され、半期毎に年２回開催、取締役会へ年２回付議・報告する体制としており、2025年度は３回開催をいたしました。」
サステナビリティ委員会を運用し、半期ごとの開催・取締役会報告を基本としつつ、2025年度は3回開催した。 - FY2024前進有価証券報告書
「「サステナビリティ委員会」は、代表取締役社長をサステナビリティ委員長、管理部門担当取締役をサステナビリティ統括責任者とし、委員会メンバーは、取締役、常勤監査等委員、各分科会の責任者によって構成され、半期毎に年２回開催、取締役会へ年２回付議・報告する体制としております。」
従来の隔月開催のサステナビリティ推進会議に加え、2024年8月に取締役・監査等委員・分科会責任者で構成するサステナビリティ委員会を設置し、年2回の開催・取締役会報告体制を整備した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループでは、「持続可能社会の実現」と「中長期的な企業価値の向上」を見据え、社長室主導のもと、サステナビリィ推進会議を隔月の頻度にて行っております。」
社長室主導のサステナビリティ推進会議を隔月で開催し、法規制・最新トレンドの共有、本部間連携、リスクの提言・特定、代表取締役社長や取締役会への報告を行う体制を新たに明示した。