MTG（7806）・方針再掲
MTGフィロソフィを根幹とした人・組織づくり
FY2018に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透63社が書いているテーマ・逆風0社・追い風61社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。31社中5社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている63社のうち14社を表示しています。上の文は63社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、会社経営における哲学であり判断のよりどころとして、かつ全従業員が素晴らしい人生を歩んでいくための指針を「光フィロソフィ」と呼び、2021年１月１日、これまでの「ＭＴＧフィロソフィ」を基に新たに策定いたしました。企業理念のもと、「光フィロソフィ」「事業ビジョン」「グループ経営方式」の３つを経営の柱としております。」
光フィロソフィ、事業ビジョン、グループ経営方式を経営の3本柱とする位置付けを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「企業理念のもと、「光フィロソフィ」「事業ビジョン」「グループ経営方式」の３つを経営の柱としております。」
2021年に再策定した光フィロソフィを、事業ビジョンおよびグループ経営方式と並ぶ経営の3本柱として再確認している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社グループは、会社経営における哲学であり判断のよりどころとして、かつ全従業員が素晴らしい人生を歩んでいくための指針を「光フィロソフィ」と呼び、2021年１月１日、これまでの「ＭＴＧフィロソフィ」を基に新たに策定いたしました。」
従来の「MTGフィロソフィ」を基に、2021年1月1日付で「光フィロソフィ」へ改称・再策定し、企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」と結び付けた。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、「ＭＴＧフィロソフィ」を会社経営の根幹とし、全役職員のみならず外部パートナーとの間の信頼関係が会社経営に係る全ての基本と捉えております。」
MTGフィロソフィを経営の根幹とし、役職員及び外部パートナーとの信頼関係、人材育成、理念浸透を継続的な成長の基盤として再確認した。 - FY2019-Q3再定義有価証券報告書
「これまでの、ベンチャー企業であるがゆえの、代表取締役主導の経営姿勢から、多様性を取り入れた集団的経営指導体制に変革致します。」
従来の代表取締役主導の経営姿勢から、多様な人材・異なる意見を取り入れる集団的な経営指導体制への転換を示した。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社グループは、心を同じくする同志が信頼関係を築き、当社グループが描くビジョンの実現に向けて「人が強みで、人で勝つ」組織として会社経営を行っております。」
MTGフィロソフィを会社経営の哲学・判断基準として位置づけ、従業員や外部パートナーとの信頼関係、人材育成、理念浸透を成長基盤として初めて明示している。