プリントネット（7805）・施策前進
従業員向け株式交付信託制度
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026-H1。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員向け株式交付信託制度66社が書いているテーマ・逆風0社・追い風67社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている66社のうち14社を表示しています。上の文は66社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「「完全議決権株式(その他)」の欄には、「従業員向け株式交付信託」が保有する当社株式250,000株（議決権個数2,500個）が含まれております。」
従業員向け株式交付信託について、250,000株を信託財産として保有していることを中間期末時点で確認できる。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、2024年12月13日開催の取締役会において、当社の従業員（以下「従業員」といいます。）に対し、信託を用いた株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」
従業員の株価意識及び勤労意欲を高め、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして、従業員向け株式交付信託制度を導入した。2025年5月から2030年1月末までを予定する信託期間で、従業員に取得させる予定の株式総数は250,000株である。