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ビーアンドピー(7804)・施策再掲

感染防止のための勤務形態対応

FY2020-Q2に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q3。

7記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q2 – FY2022-Q32020: 220202021: 220212022: 32022
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は引き続き新型コロナウイルス感染症に対する従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施等の各種感染防止策を実行した上で」

    柔軟な時差出勤などの感染防止策を継続し、従業員の安全確保と事業継続を図っている。
  2. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は引き続き新型コロナウイルス感染症に対する従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施等の各種感染防止策を実行した上で」

    柔軟な時差出勤等の感染防止策を継続し、従業員の安全確保と事業継続を図っている。
  3. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「このような状況の中、当社は引き続き従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施等の各種感染防止策を実行した上で、お客様からの信頼にお応えするべく、営業体制・制作体制の両方の維持継続を図ってまいりました。」

    柔軟な時差出勤等の感染防止策を継続し、営業・制作体制の維持を図っている。
  4. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は引き続き従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施、在宅勤務の一部実施等の各種感染防止策を実行した上で」

    時差出勤や一部在宅勤務などの感染防止策を継続し、従業員の安全確保と事業継続を図っている。
  5. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は引き続き従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施、在宅勤務の一部実施等の各種感染防止策を実行した上で」

    従業員の安全確保と事業継続のため、時差出勤や一部在宅勤務を引き続き実施している。
  6. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は感染防止のために、従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施、在宅勤務の一部実施等の各種対策を実行した上で」

    従業員の安全確保と事業継続のため、時差出勤や一部在宅勤務を引き続き実施している。
  7. FY2020-Q2初出有価証券報告書

    「当社は感染の防止のために、従業員の安全を確保し、柔軟な時差出勤の実施、在宅勤務の一部実施等の各種対策を実行した上で」

    従業員の安全確保と営業・制作体制の維持を目的として、時差出勤と一部在宅勤務を実施している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ビーアンドピーの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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