読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月13日着任する人
2件就任予定日2025年6月26日（第16回定時株主総会で正式決定予定）
槇 徳子
前職株式会社エムシーストラテジー 代表取締役、株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 社外取締役
新役職取締役（社外・独立役員）
大塚 仁
前職非開示
新役職監査役（社外・独立役員）
退任する人
2件退任日2025年6月26日
北城 恪太郎異動先あり
旧役職取締役（社外・独立役員）
新役職顧問
池見 達穗異動先あり
旧役職監査役（社外・独立役員）
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役および監査役を退任し、顧問に就任
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第16回定時株主総会を2025年6月26日に開催予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月13日 |
| 就任予定日 | 2025年6月26日（第16回定時株主総会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2025年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 槇 徳子、大塚 仁 |
| 新任者の新役職 | 取締役（社外・独立役員）、監査役（社外・独立役員） |
| 新任者の前職 | 株式会社エムシーストラテジー 代表取締役、株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 社外取締役、非開示 |
| 退任者の氏名 | 北城 恪太郎、池見 達穗 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（社外・独立役員）、監査役（社外・独立役員） |
| 退任者の新役職 | 顧問、顧問 |
| 続投の有無 | 取締役および監査役を退任し、顧問に就任 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第16回定時株主総会を2025年6月26日に開催予定。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。